Nabór na stanowisko asystenta rodziny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Bukowcu
Status ogłoszenia o naborze:
Przed terminem składania dokumentów
Numer ogłoszenia:
-
Nazwa jednostki zlecającej:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bukowcu
Wydział:
-
Miejsce pracy:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bukowcu
Stanowisko:
asystent rodziny
Wymiar etatu:
Pełny etat
Ilość etatów:
1
Data ogłoszenia:
25-05-2026
Termin składania dokumentów:
09-06-2026
Sposób składania dokumentów:
Oferty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: ,,Nabór na stanowisko asystenta rodziny”
Miejsce składania dokumentów:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bukowcu, ul. Dr Floriana Ceynowy 14, 86-122 Bukowiec
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
1) wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu asystenta rodziny zgodnie z art.12 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej ( Dz.U. z 2025 r. poz. 49 ze zm.).
- wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
- wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
- wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
3) wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
4) posiada pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
5) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
- wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
- wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
- wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
3) wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
4) posiada pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
5) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
-
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy:
1) Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;
2) Opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
3) Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
4) Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
5) Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
6) Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
7) Wspieranie aktywności społecznej rodzin;
8) Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
9) Udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
10) Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
11) Udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
12) Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
13) Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci
14) Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
15) Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku,i przekazywanie tej oceny podmiotowi, o którym mowa w art. 17 ust. 1;
16) Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
17) Sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
18) Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
19) Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową , o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej (Dz. U. z 2024 r. poz. 424 ze zm.) lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną;
20) Realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem” (Dz. U. z 2024 r. poz. 1829 ze zm.).
2) Opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
3) Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
4) Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
5) Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
6) Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
7) Wspieranie aktywności społecznej rodzin;
8) Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
9) Udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
10) Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
11) Udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
12) Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
13) Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci
14) Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
15) Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku,i przekazywanie tej oceny podmiotowi, o którym mowa w art. 17 ust. 1;
16) Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
17) Sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
18) Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
19) Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową , o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej (Dz. U. z 2024 r. poz. 424 ze zm.) lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną;
20) Realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem” (Dz. U. z 2024 r. poz. 1829 ze zm.).
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy:
1) mile widziane doświadczenie zawodowe;
2) umiejętność planowania sprawnej organizacji pracy;
3) sumienność, uczciwość i wysokie poczucie odpowiedzialności;
4) posiadanie prawa jazdy kat. B;
5) umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych, odporność na stres;
6) zaangażowanie;
7) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy.
2) umiejętność planowania sprawnej organizacji pracy;
3) sumienność, uczciwość i wysokie poczucie odpowiedzialności;
4) posiadanie prawa jazdy kat. B;
5) umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych, odporność na stres;
6) zaangażowanie;
7) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy.
Lista wybranych kandydatów:
-
Uzasadnienie wyboru:
-
Załączniki:
Ogłoszenie o naborze na stanowisko asystenta rodziny w GOPS w Bukowcu.pdf (1,74MB)
